役に立つって何？

役に立つとは、一般的に他人や社会に何かしらの利益や価値を提供することを指します。具体的には、問題を解決したり、人々のニーズや要望を満たしたりすることが該当します。

ただし、人はしばしば損得勘定や欲望、そしてそのための手段を求めることもあります。役に立つとは、人によってその価値観が異なり、自身の価値観や社会の変化によっても変わることがあります。

例えば、収入を増やさなければならなくなったとすると、以前役に立っていた人がそうでなくなったり、欲望が尽きることがなく、いつも幸せになるとは限らないのです。

ここでは、幸せな人生を送るためにの「役に立つ」についての考え方を具体的にお伝えしていきます。

マイナスをゼロにする考え方

マイナスをゼロにする考え方で役に立つということは、幸せになる方法ではありません。

例えば、自己評価が低く欠乏感を感じる人がいます。自分を価値がないと感じ、他人に認められようと努力したり、褒められようと努力したりします。他人と比較して役に立つ人になろうと資格を取ろうとするなど、自分の本当の気持ちを無視してしまい、苦しくなります。自分の本当に望むことを押し殺してしまうのです。

またマイナスをゼロにする考え方では、損得勘定や欲望、そしてその手段を求めるために使うようになってしまいます。

最悪な事態は、人々が本来の価値や善意を見失い、他人や自分自身を利用することです。以下に具体的な事態を挙げます。

例えば人を利用するという人がいます。他人を自己の目的のためだけに利用してしまうのです。利益や利得を求めるために他人を使い捨てにすることがあります。こういった人とは距離を置かないといけないのです。

それと価値観の歪みです。役に立つことが損得勘定に基づくと、人々の価値観が歪む可能性があります。良心や倫理を無視し、結果を追求することが重視されるようになります。これは気をつけなくてはいけません。

また幸福の喪失もあることでしょう。焦点が損得や欲望に置かれると、真の幸福や充実感が失われることがあります。物質的な成功や外部からの承認だけを追求し、内面的な満足感や喜びを見失うことに繋がるのです。

これらの事態は、役に立つという概念が本来持つ良い側面を失い、利益追求や欲望のみを追求することで生じるものです。だからこそ、役に立つことを考える際には、利益だけでなく倫理や善意も重視することが重要です。

例えば、朝の挨拶のような些細なことでも、相手に喜びや幸せを与えることは大切です。自分の持つ幸せや喜びを共有し合い、お互いの存在を認め合うことで、幸せな関係を築くことができます。損得勘定ではなく、相手を思いやることが重要です。

以下に、ゼロからプラスにする考え方でできることを挙げてみます。

これらの要素をバランスよく組み合わせることで、幸せを感じる役に立ち方を見つけることができます。